Als schnell wachsendes Unternehmen suchen wir smarte und engagierte Menschen, welche unser einzigartiges Team bereichern. Eine wertschätzende Kultur und echte Zusammenarbeit sind unser Fundament.
Für uns ist IT-Sicherheit eine gemeinsame Verantwortung.
Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung. Deshalb stellen wir sicher, dass sich bei Heartland alle willkommen, wertgeschätzt und gesehen fühlen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Herkunft.
Wir sind fair, ehrlich, kompromisslos. Worauf es uns ankommt, ist, dass Bewerberinnen und Bewerber Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für unsere Projekte mitbringen – und unsere Werte teilen.
Bewerben
Verfasse ein einfaches Anschreiben und hänge uns deinen Lebenslauf, sowie ggf. Referenzen an.
Halte es kurz und einfach.
Treffen
Ein positiver Teamgeist ist uns genauso wichtig wie fachliche Fähigkeiten.
Lerne Bastian aus dem People & Culture-Team sowie deine potenzielle Teamleitung kennen. Wenn es passt, triffst du in weiteren Gesprächen deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.“
Starten
Willkommen in der Heartland-Crew! Alle Formalitäten sind erledigt, und dein erster Tag steht kurz bevor.
Wir planen dein Onboarding und freuen uns auf deinen Start.